為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)干部人才持續(xù)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升履職能力、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)“奮力建設(shè)國(guó)內(nèi)一流高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的目標(biāo)，近日，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織開展了2025年度干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班，共計(jì)100余人參加。本次培訓(xùn)為期五天，采取“統(tǒng)分結(jié)合”的課程設(shè)計(jì)，既安排統(tǒng)一的核心課程，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享與下沉，又根據(jù)干部層級(jí)差異精準(zhǔn)設(shè)課，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊密契合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)各層級(jí)干部的能力要求。
本次培訓(xùn)特邀上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)無錫應(yīng)用技術(shù)研究院等高校及機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者授課，內(nèi)容涵蓋思想政治理論、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、合規(guī)體系構(gòu)建、人工智能、安全教育等緊貼工作實(shí)際的多元課題。培訓(xùn)期間，學(xué)員圍繞“依托分管業(yè)務(wù)精準(zhǔn)施策，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破與合規(guī)管理雙輪驅(qū)動(dòng)”“構(gòu)建‘質(zhì)量—效率—?jiǎng)?chuàng)新’良性循環(huán)”等話題深入交流，凝聚共識(shí)，共謀發(fā)展良策。
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終將分層分類培訓(xùn)作為提升干部人才隊(duì)伍能力素質(zhì)的重要抓手，統(tǒng)籌實(shí)施“3+1”干部人才工程，系統(tǒng)構(gòu)建人才發(fā)展新體系。今年以來，集團(tuán)全面推進(jìn)干部人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定工作，同步指導(dǎo)各所屬企業(yè)結(jié)合實(shí)際，制定與自身戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的人才發(fā)展子規(guī)劃，切實(shí)推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐的有機(jī)銜接與雙向賦能。與此同時(shí)，集團(tuán)積極探索暢通“橫向融通、縱向貫通”的干部交流渠道，加快推動(dòng)干部跨領(lǐng)域復(fù)合培養(yǎng)與多崗位實(shí)踐鍛煉，著力構(gòu)建全集團(tuán)干部人才工作“一盤棋”推進(jìn)、“一股勁”落實(shí)的協(xié)同發(fā)展新格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。
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